Se firmarán 12 planes para personas con discapacidad en el Vivero Inclusivo Municipal

La Oficina de Empleo de la ciudad, gestionó la aprobación de un plan público – privado por el cual los trabajadores del vivero inclusivo municipal cobrarán un sueldo de $3600 (a cobrarse 50% en la oficina y 50% por débito).

Lo valioso de este contrato, es que no se superpone con ningún otro beneficio adquirido, como es el caso de la Pensión por Discapacidad, que ellos reciben. El programa, en principio, tiene una duración de 8 meses y existe una posibilidad  de renovación.

 Se plantearon una serie de requisitos para acceder al plan: concurrir de lunes a viernes al vivero de 8 a 12 hs; condiciones de higiene y presencia personal, certificado de discapacidad actualizado y compromiso con la labor del vivero inclusivo municipal.

 La firma de los trabajadores, acompañados de sus los padres, tutores o encargados, será el miércoles 31 de octubre, y la fecha de inicio correrá a partir del 1 de noviembre.

“En esta primera etapa, los primeros en ingresar al plan, son chicos de la ciudad de Funes, se les da prioridad a ellos, si bien en el vivero trabajan vecinos de la ciudad de Roldán”. Cuentan los tutores que trabajan actualmente en el vivero inclusivo.

Los 12 que ingresan, son 4 empleados que están hace más de 10 años trabajando y otros 8 que se están capacitando hace un tiempo. Los tutores a cargo del Vivero Inclusivo Municipal son Federico Steeg , María de los Angeles Aguilar y Marina Corale.