Lunes, 25 de Noviembre 2024
Trabajadores municipales llegaron a un acuerdo por la Paritaria
Representa un 34,5% y se abonará en un único pago con el sueldo de febrero. Además, el acuerdo lleva el monto del salario mínimo a $336.490.
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En reunión de la Comisión Paritaria Municipal -Ley 9996 – los representantes de Intendentes y Presidentes Comunales y FESTRAM acordaron un incremento salarial del 34,5% sobre enero de 2024. El mismo será abonado en su totalidad y en un único pago con los haberes del mes de febrero.
A través de un comunicado, la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe informó haber obtenido una recomposición salarial del 210,70% acumulado desde el mes de febrero del año 2023, cumpliendo de esta manera “el compromiso de luchar por equilibrar el salario en relación a la variable inflacionaria acumulada”.
Además, señalaron que el porcentaje de aumento establecido en el acta es totalmente “remunerativo y bonificable, y será trasladado a los beneficiarios pasivos de todas las Cajas Municipales y la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la Provincia de Santa Fe”. Además, revelaron que el acuerdo lleva el monto del salario mínimo garantizado de bolsillo a $336.490.
Por su parte, desde el gremio explicaron que fue “contundente” la concurrencia de todos los sectores y foros políticos que representan a Intendentes y Presidentes comunales en el territorio provincial, coordinada la mesa paritaria por el Secretario de Gobierno, Municipios y Comunas, Horacio Ciancio, y la Secretaria de Comunas, Marina Bordigoni, lo que denota el reconocimiento a FESTRAM como titular de la negociación paritaria por los Trabajadores Municipales y Comunales de la Provincia de Santa Fe, fijando el piso mínimo de negociación salarial establecido en la Ley Provincial N°9996.
Para cerrar, sostuvieron que la discusión salarial continuará durante el mes de marzo, donde las partes acordaron una nueva reunión de la Mesa Paritaria. Por otra parte, FESTRAM trasladó a la misma la necesidad de acordar el incremento de una ayuda escolar, que será tratada en la próxima reunión de paritaria. Además, se planteó que no deben sufrir el descuento del presentismo los trabajadores afectados por el dengue y sus variantes de gran impacto en el norte santafesino.
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