Empleadas domésticas acordaron un aumento de sueldo para marzo: a cuánto se van los sueldos y los bonos

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares oficializó un nuevo esquema de incrementos para el sector. Se trata de un ajuste total del 3%, el cual se implementará de forma escalonada y acumulativa durante el primer bimestre del año, a la espera de la validación final por parte de la Secretaría de Trabajo.

Esquema de Incrementos (Acumulativos)

El aumento se divide en dos etapas de carácter remunerativo:

• Febrero: 1,5% de suba.
• Marzo: 1,5% adicional (calculado sobre el sueldo de febrero).
• Próxima revisión: Las autoridades volverán a sesionar en abril para evaluar nuevos ajustes.

Refuerzo Económico: Bonos Extraordinarios

Junto con el porcentaje de aumento, se determinó el pago de sumas fijas para los meses de febrero y marzo. El monto depende directamente de la carga horaria del trabajador:

Escala Salarial de Febrero (Valores de referencia)

A continuación, el detalle de los ingresos según cada categoría tras el primer tramo del aumento:

• Supervisores: $3.953,99 por hora (con retiro) y un mensual de $493.250,51.
• Personal para Tareas Específicas: $3.751,59 por hora y $459.265,69 mensuales (con retiro).
• Caseros: Valor fijo de $3.546,66 por hora y $448.433,64 por mes.
• Cuidado de Personas: $3.546,66 por hora y $448.433,64 mensuales (con retiro).
• Tareas Generales: $3.298,88 por hora y un salario mensual de $404.702,97 (con retiro).

Proyección para Marzo

Con la aplicación del segundo tramo, los sueldos básicos (con retiro) quedarán establecidos de la siguiente manera:

• Supervisores: $500.649,26 mensuales.
• Cuidado de Personas: $4.012,14 por hora / $455.160,14 mensuales.
• Tareas Generales: $3.599,86 por hora / $410.773,52 mensuales.

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